Actualités:
  • Les bases pour investir en bourse
  • Comment augmenter sa cote de crédit social même si l’on n’habite pas en Chine ?
  • Climat : garder espoir et se former pour agir ?
  • Les applications de rencontres: comment démarrer la communication
  • La décarbonation locale des industries
  • Prix d'un abonnement électricité
Économie Solidaire logo
  • Intiatives Solidaires
  • Santé
  • L’Éolienne
  • Le Solaire
  • Tourisme Durable
  • Alimentation Bio
  • Les Nouvelles Énergies
  • Transports Écologiques
  • Protection de l’Environnement
  • Débats
  • Recycler
  • Maison Écologique
  • Commerce Équitable
  • Développement Durable
  • Intiatives Solidaires
  • Santé
  • L’Éolienne
  • Le Solaire
  • Tourisme Durable
  • Alimentation Bio
  • Les Nouvelles Énergies
  • Transports Écologiques
  • Protection de l’Environnement
  • Débats
  • Recycler
  • Maison Écologique
  • Commerce Équitable
  • Développement Durable

Se défendre contre le harcèlement et la discrimination

Par Équipe Solidaire le 22 janvier 2011 dansSanté

Le harcèlement moral a toujours existé en France comme ailleurs dans le monde. De tous temps, les salariés ont été victimes de pressions dans le cadre de leur travail. Le harcèlement peut prendre plusieurs formes : vexations quotidiennes, humiliations à répétition, insultes, reproches, mépris, chantages, mises au placard… Dans la plupart des cas, le but est de se débarrasser de quelqu’un trop âgé ou gênant, en le poussant à démissionner. Cela peut arriver lors de fusions, pour éviter des plans... sociaux trop coûteux. Parfois le harcèlement est aussi généré par une jalousie excessive ou une antipathie irrépressible.

    Depuis le 17 janvier 2002, l’article l122-99 du code du travail définit ainsi le harcèlement moral :
    « Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. »

Les victimes de maltraitance au travail peuvent donc se défendre à condition d’apporter les preuves de leur accusation. Les coupables de harcèlement sont passibles d’une amende de 15 000 euros et d’une année d’emprisonnement.

Si vous vous sentez victime, essayez d’abord de régler le problème en interne en cherchant à trouver la raison de ce comportement. Essayez d’entamer un dialogue, ayez recours à la médiation avec l’intervention d’un collègue, d’un représentant du personnel, d’un inspecteur de travail ou d’un conseiller spécialisé dans les problèmes liés au harcèlement et à la discrimination. Si la situation ne s’améliore pas ou empire, il faut passer à une autre étape.

Vous pouvez décider de démissionner, de vous faire muter ou de demander un congé individuel de formation. Vous pouvez engager une action en justice contre votre harceleur, en saisissant soit le Conseil des Prud’hommes ou le Tribunal de Grande Instance pour réclamer des dommages et intérêts, soit le tribunal correctionnel. Il vous faut alors accumuler les preuves : les lettres recommandées envoyées, les accusations de votre harceleur, ses réponses écrites, les notes internes vous concernant, les certificats médicaux… Recueillez par écrit les témoignages de collègues de l’entreprise ou d’anciens salariés démissionnaires ou licenciés. Tenez un journal où vous noterez tous les faits, attitudes, gestes et remarques que vous jugez « anormaux ».

Il est bon cependant de savoir que depuis 2002, 85% des plaintes reçues des salariés concernent le harcèlement moral, et que seules 5% ont abouti à une condamnation de l’employeur.


Faites comme nos 700+ membres en vous abonnant par mail à la communauté Economie Solidaire.



Tweet

A propos de l'auteur

Équipe Solidaire

Nous sommes des volontaires qui partagent nos visions afin de créer un monde meilleur avec le plus grand nombre. Aidez-nous à faire de ce site un projet grandiose et améliorer le sort de notre planète! Si vous souhaitez vous aussi publier sur notre site, contactez-nous.

Articles similaires

  • Les accès PMR

    Par Équipe Solidaire
    Les personnes présentant des handicaps...
  • Conseils sur le choix de sa première cigarette électronique

    Par Équipe Solidaire
    Les français font partie des plus grands...
  • Routine avant de dormir : comment bien faire ?

    Par Équipe Solidaire
    Il est bien connu que le sommeil joue un...
  • Remboursement de la téléconsultation médicale en France

    Par Serge Baillargeon
    Devant la désertification médicale...

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *





Tout droits réservés Économie Solidaire

PARTENAIRES : Comment acheter des actions - le guide complet avec Finance Héros ! / Rachat de crédit en ligne - trouver un refinancement pour vos crédits.
Go to mobile version